據(jù)富士康高管透露，重新定位的機(jī)器人解決方案以及自動化裝配將是富士康今后研發(fā)的重點(diǎn)?，F(xiàn)在，富士康正大力精簡其龐大的勞動力數(shù)量，并在建設(shè)新的銷售渠道。但富士康首席執(zhí)行官郭臺銘在上周的年度大會上指出，有媒體報道稱富士康將在3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)70%生產(chǎn)自動化是錯誤的。

富士康一直對其機(jī)器人項(xiàng)目保持沉默，上周證實(shí)其在深圳開了設(shè)機(jī)器人測試實(shí)驗(yàn)室。富士康自動化技術(shù)開發(fā)委員會總經(jīng)理戴家鵬（Day Chia-Peng）稱，富士康在中國的工廠目前已經(jīng)擁有超過5萬個完全可操作的工業(yè)機(jī)器人，還有成千上萬部自動化設(shè)備。富士康計(jì)劃在1年之內(nèi)在中國工廠中增加至少1萬個機(jī)器人。

但是這依然未能令郭臺銘感到滿意，他曾于2011年表示，到2014年，中國工廠中的機(jī)器人數(shù)量有望達(dá)到100萬個?，F(xiàn)在，該公司在大陸的雇工超過100萬人。戴佳鵬說：“從數(shù)字上看，這是一種夢想。我們希望能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)，但現(xiàn)實(shí)與理想完全不同?！?

富士康2007年開始研發(fā)自己的工業(yè)機(jī)器人，現(xiàn)在在深圳和晉城的兩家工廠中有1600名員工，每年可制造1萬個Foxbot機(jī)器人。這些機(jī)器人可執(zhí)行20多種制造任務(wù)，包括按壓、印刷、拋光、包裝以及測試等。

戴佳鵬說，這些機(jī)器人可取代所謂的“3D”崗位人類工人，即骯臟、危險以及無聊的工作，這將是富士康的優(yōu)先議程。富士康之所以大力開發(fā)工業(yè)機(jī)器人，主要是近年來安全擔(dān)憂加劇以及人力資源短缺所致。Foxbot將很快投入市場，其第一位客戶可能是中國另一家制造商，但戴佳鵬沒有透露后者的名字。

佳鵬補(bǔ)充說，實(shí)際上，機(jī)器人只是整體解決方案的一部分。機(jī)器人的抓手（Gripper）、傳感器、視覺系統(tǒng)、零部件饋線以及軟件也都同樣重要。他呼吁中國地方政府謹(jǐn)慎行事，不要針對這個部門進(jìn)行過熱投資，或者將機(jī)器人視為解決勞動力短缺的萬能良藥。戴佳鵬還強(qiáng)調(diào)稱，機(jī)器人不是反制經(jīng)濟(jì)下滑的工具。